118论人力资源的作用2（2 / 2）

忽的，一个声音将她的思绪勾回了现实。

这一瞬间，她看到了李修齐的目光落在了她的身上。

“报告总裁，我是云都大学专业毕业的。”

小姐姐回答的时候，下意识的有些心虚。

也许在别的地方，云读大学算是一所不错的学校了，但是，在李氏集团总部这样的地方，云读大学只能够算是一般般。

此时，程子萌和洛笑笑也抬起了头，看向这个人事的小姐姐。

从他们现在的角度上讲，他们是这个人是小姐姐的学弟学妹。

“嗯，云都大学很不错。”

李修齐莫名的说了一句，同时，面上带上了公事的笑容。

虽然知道李修齐说的是客气话，但是，人事小姐姐心中依然感觉到安稳了许多，这大概就是领导的气质吧。

“你是人事部门的，我考一考你的业务，我们李氏集团每年大概招收多少的应届生，其中，男女比例大概是多少？”李修齐继续问道。

如果是别的问题，人事小姐姐可能答不上来，但是，这个问题正巧就是他前两天整理的数据，顿时，她心中大定。

升职加薪不是梦！

面上带上笑容，腰杆笔直了一些。

刚刚还稍显有些青涩的模样，顿时多了几分职业人的风采。

“报告总裁，李氏集团总公司和各个子公司每年大概要招收八百名应届生，其中男女比例大概是五五分成的模样。

像是科研之类的技术部门，男性比较多，广告公关之类的部门，则是女性比较多，所以总体上看来，还是持平的。”

李修齐点了点头。

一旁，林小鱼听着这些内容，小脸上还有着疑惑。

但是，刚刚吃了一大顿鸡蛋羹宴的程子萌和洛笑笑则是知道了李修齐的目的。

刚刚在云都小学的时候，李修齐就以霸道总裁的身份“诱惑”过林小鱼，而现在这样问，自然是为了那件事铺路。

从某种程度上说，李修齐为了讨好林小鱼，已经丧心病狂了。